Hoe val je als organisatie op in een krappe arbeidsmarkt?

Beluister onze HR360 podcast serie

De krapte op de arbeidsmarkt is nog nooit zo hoog geweest.

Geen toegang tot de juiste mensen is het grootste risico.

30%

van de organisaties wil aantal werknemers verhogen.

Slechts

6%

van de organisaties wil aantal werknemers verlagen.

Denk daarom na over jouw relatie met medewerkers.

Werknemers zijn op zoek naar:

Autonomie

Optimale werkervaring

Personalisatie

Wij verbinden cijfers met empathie.

Door uw mensen centraal te stellen helpen wij u te begrijpen wat u uniek maakt als werkgever en wat uw talent drijft.

De wereld is veranderd.

Zorg dat je als organisatie in staat bent om in te spelen op:

De versnelde digitalisering van de samenleving

De vraag naar

échte personalisatie

De kracht van

purpose

De wil naar een

gezonde toekomst

Ga van managen van resources en resultaten naar mensen in staat stellen te groeien.